REDE EDU
Rede para a Promoção da Qualificação e do Conhecimento do Alentejo
Co-financiado por:
Parceiros:
- Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo (Líder)
- Universidade de Évora
- CIMLT – Comunidade Intermunicipal da Lezíria do Tejo
- CIMBAL – Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo
- CIMAL – Comunidade Intermunicipal do Alentejo Litoral
- CIMAC – Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central
- CIMAA – Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo
- IPAV – Instituto Padre António Vieira
- PACT – Parque do Alentejo de Ciência e Tecnologia
- ADRAL – Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo.
Duração: 01 de agosto de 2020 a 30 de junho de 2023
Custo total elegível do Projeto: 1 443 105,80 € (cofinanciado a 85% através do Fundo Social Europeu).
Orçamento PACT: 205 946,00 €
Objetivo principal: Definir, de forma integrada, instrumentos e ferramentas que permitam alcançar metodologias de trabalho que elevem as qualificações dos recursos humanos e incrementem a produção de conhecimento produtivo na região Alentejo.
Descrição:
O projeto, integrado por diversos atores regionais, visa reforçar o trabalho de cooperação e em rede, que fomentem a articulação de nível regional e sub-regional, e de desenvolvimento de competências ajustadas ao papel de cada entidade, tendo em vista potenciar o seu contributo para o desenvolvimento regional. A partir de uma base de trabalho colaborativo, os parceiros desenvolverão um conjunto de atividades que permitem elevar o conhecimento, a aprendizagem ao longo da vida, a formação/qualificação e o emprego e que sejam possíveis de influenciar a definição de políticas públicas, de modo que as populações alcancem melhores níveis de formação/qualificação, aumentando, consequentemente, os níveis de conhecimento, por forma a que se adequassem melhor à procura, por parte do tecido empresarial. Constituem objetivos específicos da presente candidatura:
- Contribuir para a redução do índice de abandono escolar precoce;
- Contribuir para o aumento da percentagem de população, entre os 30- 40 anos, com ensino superior ou equiparado;
- Melhorar a articulação entre as necessidades e as respostas de formação profissional, bem como valorizar as competências não formais;
- Elevar o índice de inovação regional, bem como da eficiência do sistema de transferência de conhecimento/tecnologia para as empresas.