REDE EDU

Projeto

Rede para a Promoção da Qualificação e do Conhecimento do Alentejo

Co-financiado por:

Parceiros:

Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo (Líder)
Universidade de Évora
CIMLT – Comunidade Intermunicipal da Lezíria do Tejo
CIMBAL – Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo
CIMAL – Comunidade Intermunicipal do Alentejo Litoral
CIMAC – Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central
CIMAA – Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo
IPAV – Instituto Padre António Vieira
PACT – Parque do Alentejo de Ciência e Tecnologia
ADRAL – Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo.

Duração: 01 de agosto de 2020 a 30 de junho de 2023

Custo total elegível do Projeto: 1 443 105,80 € (cofinanciado a 85% através do Fundo Social Europeu).

Orçamento PACT: 205 946,00 €

Objetivo principal: Definir, de forma integrada, instrumentos e ferramentas que permitam alcançar metodologias de trabalho que elevem as qualificações dos recursos humanos e incrementem a produção de conhecimento produtivo na região Alentejo.

Descrição:

O projeto, integrado por diversos atores regionais, visa reforçar o trabalho de cooperação e em rede, que fomentem a articulação de nível regional e sub-regional, e de desenvolvimento de competências ajustadas ao papel de cada entidade, tendo em vista potenciar o seu contributo para o desenvolvimento regional. A partir de uma base de trabalho colaborativo, os parceiros desenvolverão um conjunto de atividades que permitem elevar o conhecimento, a aprendizagem ao longo da vida, a formação/qualificação e o emprego e que sejam possíveis de influenciar a definição de políticas públicas, de modo que as populações alcancem melhores níveis de formação/qualificação, aumentando, consequentemente, os níveis de conhecimento, por forma a que se adequassem melhor à procura, por parte do tecido empresarial. Constituem objetivos específicos da presente candidatura:

Contribuir para a redução do índice de abandono escolar precoce;
Contribuir para o aumento da percentagem de população, entre os 30- 40 anos, com ensino superior ou equiparado;
Melhorar a articulação entre as necessidades e as respostas de formação profissional, bem como valorizar as competências não formais;
Elevar o índice de inovação regional, bem como da eficiência do sistema de transferência de conhecimento/tecnologia para as empresas.